INTERNAL CONTROL MODEL COSO :
Organisasi yang terkait Audit & Accounting di USA mempelopori pembentukan COSO (Committee on Sponsoring Organisation of the Treadway Commission) untuk melakukan study tentang penyebab peningkatan 'fraudulent financial reporting' pada awal dekade 1980-an. COSO kemudian menyusun kembali framework internal control (yang disempurnakan thn 1992 & dipublikasikan thn 1994). Komponen internal control menurut COSO :
1. Lingkungan pengendalian
2. Penaksiran Risiko
3. Kegiatan Pengendalian
4. Informasi & Komunikasi
5. Pemantauan.
PRINSIP INTERNAL CONTROL MENURUT BIS.
2. Penaksiran Risiko
3. Kegiatan Pengendalian
4. Informasi & Komunikasi
5. Pemantauan.
PRINSIP INTERNAL CONTROL MENURUT BIS.
Bank for International Settlement menetapkan prinsip2 Internal Control u/ menjadi acuan bagi bank dalam organisasi bank, sbb. :
1. Pengawasan manajemen & Budaya kontrol (Prinsip 1 s.d.3)
2. Pengenalan & Penaksiran Risiko (Prinsip 4)
3. Pengendalian Kegiatan & Pemisahan Fungsi (Prinsip 5 & 6)
4. Informasi & Komunikasi (Prinsip 7 s.d. 9)
5. Memantau Kegiatan & mengoreksi pemborosan (Prinsip 10 s.d. 12)
6. Evaluasi Sistem Pengendalian Intern oleh Otoritas Pengawasan Bank (Prinsip 13)
INTERNAL CONTROL MENURUT BANK INDONESIA :
BI melalui SE BI No.5/22/DPNP Tgl. 29/09/2003 Ttg, Pedoman Standar Pengendalian Intern Bagi Bank Umum, mengadaptasi prinsip internal kontrol BIS dengan elemen utama sbb :
1. Pengawasan oleh Manajemen dan Budaya Pengendalian
2. Identifikasi dan Penilaian risiko
3. Kegiatan Pengendalian dan Pemisahan Fungsi
4. Sistem Akuntansi, informasi dan komunikasi
5. Kegiatan pemantauan dan Tindakan Koreksi Penyimpangan.
Mari Berteman ^^
David Iskandar | Create Your Badge
